Du denkst bei einer Klinik in konfessioneller Trägerschaft vor allem an angestaubte Prozesse, strenge Hierarchien und kaum Entwicklungsperspektiven? Dann liegst du im Marienkrankenhaus Hamburg völlig falsch. Mit fast 600 Betten und 15 Abteilungen sind wir ein modernes, dynamisches und vor allem zukunftsorientiertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mitten im Herzen der schönen Hansestadt
Mit agilen Arbeitsformen, mutigen Ideen und ganz viel Energie wollen wir die Gesundheitsversorgung für die Menschen nachhaltig gestalten und prägen! Du hast Lust, dich in diesem lebendigen Umfeld mit deinen Kompetenzen weiterzuentwickeln? Dann komm' an Bord und werde Teil unserer Vision WIR ZUSAMMEN WEITER!
Und noch etwas: Unser Haus ist mindestens ebenso bunt und vielfältig wie unsere Stadt. Das heißt: alle Kolleg*innen sind willkommen, die unsere Werte mit uns leben wollen!
Pflege-Pool - GKP/AP/GPA (m/w/d)
Mach‘ die Nacht zum Tag!
Du bist flexibel einsetzbar, bist fachlich in der Pflege ein Profi und traust dir zu, in fast allen Bereichen des Hauses zu arbeiten?
Dann bist du bei uns im Pflegepool goldrichtig!
Wir suchen Dich als Pflegekraft (3-jährige Ausbildung). Du kannst aus zwei möglichen Zulagen wählen (Wochenende, Schichtwechsel und Feiertage), aber auch Deinen Dienstplan selbst schreiben!
Du bist ein Nachtschwärmer: vorrangig im Nachtdienst arbeiten oder ein Wochenend- und Spätdienstschufter? Dann wartet auf Dich ein dynamisches, flexibles Team im Pflegepool.
Fast vergessen (aber nur fast): Wir freuen uns selbstverständlich auch über Pflegeassistent:innen (2-jährige Ausbildung), die gerne im Spätdienst und Nachtdienst arbeiten möchten.
Bei uns findest Du:
- individuelle und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten!
- strukturiertes Einarbeitungskonzept
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung durch Serviceassistenten, Wund- und Stomaexperten etc.
- ein Pflegemanagement, das 24/7 für dich und die Stationen erreichbar ist
- optimale Verkehrsanbindung (U- und S-Bahn nur 5 Minuten entfernt)
- alle tariflichen und betrieblichen Extras (AVC Caritas) mit überdurchschnittlich guter arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr für Pflegekräfte (30 Tage garantiert, bis zu 9 weitere Tage möglich, weitere Details in persönlicher Abstimmung)
- MK-Bonus-Programm: HVV-Profiticket, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Rabatte u.a. bei Bäderland etc.
- Unterstützung durch den Familienservice (z.B. bei Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)
- Umzugsprämie von bis zu 1.000,00 € (bei einem Umzug von außerhalb der Region des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) nach Hamburg).
- Übernahme von Rückzahlungsverpflichtungen bei Bedarf
Komm‘ vorbei und lerne uns kennen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!